保险电销（免费食宿+人均月收入1.1万+）招聘 - 合肥慧择网络科技有限公司

岗位职责：

1.根据系统平台分配的客户数据（主动来咨询业务的客户），展开客户沟通，解疑答惑工作；

2.根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，分析满足客户对产品的需求，指导客户完成订单下单的动作；

3.承担一定的客户服务工作，维护客户关系。

岗位要求：

1.年龄20-35周岁，性别不限，全日制大专学历，具备一定的销售或客服类工作经验更佳；

2.具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力；

3.有过电销及保险工作经验的优先考虑；

4.认可互联网行业、金融行业。

工作时间：

朝九晚六，午休1.5小时 隔周双休

薪资待遇：

1.底薪（2300-6000）+提成+奖金+其他补贴，目前团队人均月收入在11000-15000元之间；

2.每年有4次调薪机会，具体调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升；

3.同等业绩情况下，职级越高，计算提成的系数越高；

4.达到对应考核标准，可直接晋升为团队主管，职业发展路径清晰。

岗位优势：

1.客户资源都是主动咨询的意向客户；

2.站在中立的角度，根据客户的不太情况和需求，给他制定适合的保险方案；

3.随着时间的积累，客户资源的增加，收入越来越稳定，压力越来越小。

福利激励：

1.员工宿舍：针对有需要提供住宿的员工，审核通过可统一安排入住集体宿舍

2.员工慰问：逢公司周年庆，传统节日，员工喜得贵子或千金，公司将安排体贴的慰问活动，发放购物卡或慰问金

3.免费三餐：早中晚均免费提供精致的工作餐，提供品类丰富的下午茶

4.六险一金：入职试用期内即签订正式劳动合同，为所有员工统一购买六险一金

5.年终奖励：年中奖金、年终奖金、长期服务奖应有尽有

6.其他福利：员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部（读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等）等各项福利

联系方式：

滕先生 ***********（微信同号）

答求职者问：

Q：是电销保险是吗？

A：和电销不同：

1、我们的产品种类丰富，不会为了销售产品而不断的向客户推销某一款产品，我们的服务人员要站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择保险产品，为用户提供性价比更好的保险方案。

2、客户是主动来咨询保险知识的，我们负责回电，用自己的专业帮助客户解疑答惑，不要骚扰用户，做更有价值、更有尊严的保险服务者…

Q：具体的岗位职责是什么？

A：主要工作职责四点：

1、主动回电联系客户，帮助客户解疑答惑、处理问题；

2、站在专业的角度结合客户的个人及家庭的情况，分析、规划其保险需求，帮助客户配置性价比更高更好的保险方案；

3、带领客户从80多家保险公司挑选产品，指导客户投保；

4、用心为自己的用户提供长期的咨询、帮助。

Q：人均收入都1万+的月薪了，还招不到人吗？

A：慧择不是招不到人，主要是我们自己的面试选才标准比较严格，因为我们团队的流失率基本在2-3%之间，我们所招聘录用的每个人都要严格筛选，对企业负责、对员工负责，秉承企业文化，不做忽悠人的事。我们的招聘要求主要从以下3点来把控：

1、必须是全日制大专及以上学历，有一定的销售或者客服工作经验，或者具备良好的素质；

2、认同公司的企业价值观、认同保险行业；

3、具备优秀的持续学习能力、优秀的积极主动性、优秀的用户服务意识、优秀的人际理解能力，以及坚韧不拔的品质！我们更愿意与进取者为伍…

Q：那未来的发展情况怎样？

A：主要分为两种：

1是走专业的服务路线：从一级到九级，可不断晋升发展，薪资也会随之而涨；

2是走管理路线，当我们的职级达到5级及以上并作为优秀导师的话，可参加内部的团队管理岗竞聘，任职管理岗