实习生招聘 - 合肥慧择网络科技有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-11-26
- 工作地点
- 福利待遇
首先非常感谢您能浏览到我司的招聘职位帖子,我司正处于快速发展阶段,广纳贤士,欢迎加入我们友爱大家庭!
一、招聘需求:实习生
未来发展路径(1-5年)
纵向发展:咨询顾问-储备主管/业务团队主管-业务团队经理-业务团队总监
横向发展:咨询顾问-产品/招聘/培训/企划/运营等职能类岗位-各职能团队主管/经理-各职能团队负责人
二、岗位职责:
1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;
3、帮助客户匹配*优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;
5、为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
三、招聘条件:
1、本科及以上学历,有保险从业经验优先;
2、主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流;
3、立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。
四、薪资构成:
1、基本工资+绩效工资+奖金+学历补贴
(1)基本工资:2300-6000元
(2)绩效工资及奖金:统一按照顾问绩效工资和奖金的核算标准执行,晋升后会根据不同的人才发展路径采用不同的薪酬管理制度核算
(3)学历补贴:从入职之日起到毕业期间内给予学历补贴,700元/月。司龄9个月以上员工综合收入人均不低于10000元;
2.每年有4次调薪机会,具体调整标准根据考核情况而定,每晋升一级底薪增加500,可跳级晋升;
3.同等业绩情况下,职级越高,计算提成的系数越高。
五、福利待遇:
1、公司提供良好的住宿条件;
2、免费提供一日三餐;
3、节日福利、员工生日会;
4、丰富多彩的团建活动;
5、每天下午提供下午茶;
6、入职后购买商业保险,毕业后购买五险一金,相当于六险一金。
一、招聘需求:实习生
未来发展路径(1-5年)
纵向发展:咨询顾问-储备主管/业务团队主管-业务团队经理-业务团队总监
横向发展:咨询顾问-产品/招聘/培训/企划/运营等职能类岗位-各职能团队主管/经理-各职能团队负责人
二、岗位职责:
1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;
3、帮助客户匹配*优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;
5、为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
三、招聘条件:
1、本科及以上学历,有保险从业经验优先;
2、主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流;
3、立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。
四、薪资构成:
1、基本工资+绩效工资+奖金+学历补贴
(1)基本工资:2300-6000元
(2)绩效工资及奖金:统一按照顾问绩效工资和奖金的核算标准执行,晋升后会根据不同的人才发展路径采用不同的薪酬管理制度核算
(3)学历补贴:从入职之日起到毕业期间内给予学历补贴,700元/月。司龄9个月以上员工综合收入人均不低于10000元;
2.每年有4次调薪机会,具体调整标准根据考核情况而定,每晋升一级底薪增加500,可跳级晋升;
3.同等业绩情况下,职级越高,计算提成的系数越高。
五、福利待遇:
1、公司提供良好的住宿条件;
2、免费提供一日三餐;
3、节日福利、员工生日会;
4、丰富多彩的团建活动;
5、每天下午提供下午茶;
6、入职后购买商业保险,毕业后购买五险一金,相当于六险一金。
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