岗位职责：
1、基于业务目标制订可行的策略与执行方案、推动实施，对项目的业绩负责；
2、负责团队的目标分解、团队管理与人员考核；参与日常的招聘面试、会议经营、培训辅导、文化建设等工作；
3、制定和执行团队增员计划，培养主管，实现裂变；通过同业引荐或公司资源支持，组建团队，对团队进行培训、辅导、育成；
4、熟悉从获客到转化的全流程经营，推动优化各项改善，持续提升项目投产比；
5、落地总部各项策略。


任职要求：
1、本科或以上学历，寿险行业同等岗位销售管理经验不少于5年，管理过100人以上的营销顾问团队；
2、熟悉国内寿险市场，熟悉国内业务推动及培训方法及流程，有成熟的顾问/座席/电销团队经营能力；
3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向。